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Notre vision
La digitalisation des métiers, des lieux et des usages devient pour tous une priorité, une opportunité de faire la différence, un levier de croissance pour ouvrir l’entreprise vers de nouveaux développements.
Hub One s’appuie sur son expérience en milieu aéroportuaire pour apporter des réponses sur mesure aux besoins opérationnels critiques et temps réel, des grands comptes comme des PME.
Nos collaborateurs assurent un service de bout en bout, anticipent les besoins avec audace, engagement et proximité. Parce que nous déployons et exploitons les technologies, nous concrétisons les ambitions et les projets numériques de nos clients.
Notre culture d'entreprise
Intégrer Hub One, c’est rejoindre un groupe dynamique aux expertises métiers reconnues en télécoms, mobilité et cybersécurité, un groupe qui porte des valeurs communes fortes – Engagement, Proximité, Audace. Hub One recherche des experts passionnés par les nouvelles technologies, qui aiment relever des challenges et le travail en équipe.
Nos avantages
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Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Télétravail, 28 jours de congés payés et 13 RTT.
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Rémunération
Un système de rémunération avec des primes sur objectifs, de l'intéressement, des primes d'astreinte, des primes exceptionnelles, un plan d'épargne et un compte épargne temps.
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Qualité de vie au travail
Ambiance conviviale, baromètre d'écoute sociale, salle de sport, événements conviviaux, espace détente.
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Avantages sociaux
Un CSE avec des offres salariés intéressantes et une mutuelle avec de larges garanties, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant (selon site de rattachement).
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RSE
Charte diversité et handicap, engagement citoyen avec 1 jour offert/ an au bénéfice de nos associations partenaires, possibilité de participer à un congé solidaire à l'international pendant 15 jours, bilan carbone, projets environnementaux, etc.
Formation
Un plan de développement des compétences pluriannuel en lien avec notre feuille de route stratégique et en réponse aux besoins individuels et collectifs de nos équipes !
Des programmes de formation structurants : accompagnement managérial, conduite de projet, renforcement de notre force commerciale, culture financière pour tous, renforcer nos soft skills pour plus d'efficacité et d'agilité collective.
Des modalités pédagogiques variées:
- Training individuel et collectif
- Présentiel & Digital (E-learning)
- Coaching individuel
- Conférences
- Communautés d'experts internes
Perspectives d'évolution
Hub One, c'est près de 650 collaborateurs, engagés autour de nos 3 activités clés : Télécom, Traçabilité et Cybersécurité et répartis sur une dizaine de site en France.
C'est aussi 16 familles professionnelles, plus de 50 métiers et 200 emplois !
Autant d'opportunités d'évolution et d'enrichissement professionnel au sein de nos communautés d'experts. Chaque année, près de 50 salariés saisissent ces opportunités, accompagnés par nos managers et nos équipes RH. Des opportunités diverses et variées selon les profils, les compétences et les envies : aucun parcours ne se ressemble.
Tout est possible chez Hub One pour les salariés audacieux et engagés !
Offres d'emploi disponibles
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MODELE HUB ONE 1
MOBILITY - BL SERVICE CLIENT · Bureau d'Orly · Complètement à distance
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EXPERT IMPRIMANTE (H/F)
MOBILITY - BL INTEGRATION · Bureau de Dardilly (69) · Hybride
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INGÉNIEUR AVANT VENTE TÉLÉCOM (H/F)
Bureau de Tremblay en France (93)
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RESPONSABLE NORMES IFRS (H/F)
Bureau de Tremblay en France (93)
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TECHNICIEN SAV (H/F)
MOBILITY - BL SERVICE CLIENT · Bureau de Saint Clair du Rhône (38) · Hybride
Nos témoignages
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Grâce à Hub One, je suis marraine de l’association ELLES BOUGENT. Je donne de mon temps, partage mon expérience, écoute et oriente les jeunes filles pour les encourager à choisir les filières techniques et numériques
Naeva
Responsable marketing produits
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J’aime l’esprit d’entre aide que nous avons au quotidien. […] On est poussé à prendre des initiatives et à sortir de notre zone de confort.
Myriam
Cheffe de projets
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La hiérarchie est courte, on a un vrai libre arbitre dans les décisions que l’on doit prendre et surtout, surtout les gens sont tops !
Audrey
Ingénieure Commerciale
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Ce qui me plaît en tant que manager chez Hub One, c’est de pouvoir accompagner mes collaborateurs dans leur évolution professionnelle. 100% de mon équipe a évolué au cours de ces 5 dernières années.
Stéphane
Responsable Exploitation Réseaux
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Ce qui caractérise l'équipe c'est l'esprit team player et non individualiste et tout ça dans une super ambiance
Hervé
Responsable Pôle Avant Vente
Nos témoignages vidéos
Age moyen
Pourcentage de Femmes
Pourcentage d'Hommes
/ 10 taux d'épanouissement au travail
Associations soutenues
Vols AR Paris/NYC = émission CO2
À propos de HubOne
Créé en 2001, Hub One est l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises et organisations publiques. Nous avons connu depuis notre création une forte croissance interne et externe grâce à des acquisitions qui ont structuré notre activité en 3 Business Units : Télécom, Traçabilité et Cybersécurité. Nous avons également développé notre rayonnement en France.
Implanté initialement sur plateformes aéroportuaires parisiennes et sites complexes, nous couvrons maintenant toute la France avec nos 10 agences régionales et nous intervenons auprès de nos 5 000 clients à l’échelle nationale et internationale.
SysDream est l'entité cybersécurité du groupe Hub One, filiale du Groupe ADP. Nos métiers sont l'audit (pentest, technique, gouvernance), le conseil, la formation (dont le cyber entraînement), l'édition de solution en cybersécurité, la distribution et l’intégration de solutions partenaires, la détection & la réponse à incidents de sécurité (qui s’appuient respectivement sur nos dispositifs SOC et CERT).
Nous organisons chaque année un évènement majeur et international en sécurité informatique nommé Hack In Paris. En termes de recherche et développement, SysDream dispose d'un laboratoire de recherche ouvert à de nouveaux projets !